Hege Eggen Børve
Professor
Fakultet for samfunnsvitenskap
Jeg er utdannet sosiolog ved NTNU, og har en ph.d. grad i sosiologi fra NTNU, 2008. I stipendiatperioden var jeg ansatt ved NTNU, Fakultet for Sosiologi og Statsvitenskap og tilknyttet forskningsprogrammet 'Fleksible tidskulturer og foreldres tidskonflikter' , finansiert av NFR. I denne 4-års perioden var jeg ansatt i 25% ved Nord Universitet. Etter endt utdanning i 1994 har jeg jobbet som oppdragsforsker ved SINTEF, IFIM, Rogalandsforskning (Nå IRIS) og All forsk. Fra 2000 har jeg vært ansatt ved Nord Universitet, i to perioder vært ansatt på NTNU, Institutt for sosiologi og statsvitenskap, samt hatt en to-stilling ved NTNU, Handelhøyskolen. Våren 2014 var jeg gjesteforsker ved Queensland university i Australia.
Jeg er i ansatte på Fakultet for samfunnsvitenskap, avdeling Innovasjon og Ledelse.
Jeg har jobbet i UVH sektoren i mange år og har undervisnings- og sensor-erfaring fra ulike høgskoler/universiteter.
Min undervisningserfaring er fra ulike felt, bl.a organisasjons- og arbeidslivsfeltet og samfunnsvitenskapelig metode. De siste årene har jeg primært undervist på Master i kunnskapsledelse samt Organisasjons- og arbeidssosiologi.
Siden januar 2020 har jeg vært studieprogramansvarlig for Master i kunnskapsledelse, som er et erfaringsbasert masterstudium.
Jeg har i mange år veiledet studenter på bachelor-, master- og ph.d nivå. I dag veileder jeg 3 ph.d. studenter, 9 masterstudenter, på henholdsvis Master i kunnskapsledelse og Master i samfunnsvitenskap.
Mitt forskningsfelt er primært rettet mot arbeid- og organisasjonsfeltet med et spesielt fokus på den norske modellen. Et teoretisk rammeverk i flere av mine arbeider er institusjonell teori og varianter som har sin opprinnelse innenfor denne retningen. Temaer i mine forskningsarbeider omfatter bl.a det norske arbeidsliv i et internasjonalt arbeids-markedet, praktisering av den norske (nordiske) modellen både nasjonalt og internasjonalt, overføring og oversetting av den nordiske modellen til andre kontekster, den nordiske modellen og arbeidsmigrasjon, samspillet mellom arbeidsliv og velferdsstat spesielt koblet til familiepolitikk , konstruksjon av kjønn i ulike organisasjoner, likestilling, ledelsespraksiser og tidsprasiser. Jeg posisjonerer meg primært innenfor et konstruktivistisk vitenskapsteoretisk paradigme, dog ikke ensbetydende meg at jeg ikke tilskriver andre vitenskapsteoretiske tilnærminger betydning og relevans i samfunnsvitenskapen.
For tiden jobber jeg med flere forskningsarbeider relatert til sport sosiologi feltet, den norske modellen i skolesektoren, overføring av den nordiske modellen i USA, praktisering av den nordiske modellen i internasjonale virksomheter i Norge, arbeidstakeres erfaringer med arbeid- og familieliv samt likestillingsloven.
2025
Ledelse i spennet mellom implementering og ignorering. En studie av hvordan den nordiske modellen forvaltes i et internasjonalt arbeidsliv 2025 - Tone Elisabeth Berg, Hege Eggen Børve, Lars Klemsdal
2023
The Nordic Model and Management in International Corporations: A Scoping Review 2023 Nordic Journal of Working Life Studies - Tone Elisabeth Berg, Hege Eggen Børve, Fredrik Mørk Røkenes
2022
A stakeholder perspective on risk and safety planning in a major sporting event 2022 International Journal of Event and Festival Management - Hege Eggen Børve, Thor Atle Thøring
The Translation of Nordic Workplace Democracy to the United States 2022 Nordic Journal of Working Life Studies - Hege Eggen Børve, Elin Kvande
2018
Arbeidsmigrasjon og den nordiske modellen: møte mellom ulike arbeidspraksiser 2018 Tidsskrift for Arbejdsliv - Hege Eggen Børve, Johan Elvemo Ravn
Den norske samarbeidsmodellen: egnet for eksport til USA? 2018 Tidsskrift for samfunnsforskning (TfS) - Hege Eggen Børve, Elin Kvande
2016
Rooms with gender: physical environment and play culture in kindergarten 2016 Early Child Development and Care - Hege Eggen Børve, Elin Børve
2015
Den nordiske modellen i et internasjonalt selskap i Norge Kjønn og næringsliv i Norge 2015 - Hege Børve, Elin Kvande
Norwegian Working Fathers in Global Working Life 2015 Gender, Work & Organization - Hege Børve, Brita Bungum
2011
Rom med kjønn: et kjønnsperspektiv på fysisk miljø i barnehager Forskning Trøndelag 2011 2011 - Hege Eggen Børve, Anne Lise Sandnes Voll
2010
Globale arbeidstakere- fedre mellom nærvær og fravær? 2010 Sosiologi i dag - Hege Eggen Børve, Brita Bungum
2007
Tidskulturer i en global kunnskapsorganisasjon Arbeidslivets klemmer. Paradokser i det nye arbeidslivet 2007 - Hege Eggen Børve, Elin Kvande
2006
Kjønnede tidskulturer i en global kunnskapsorganisasjon 2006 Tidsskrift for kjønnsforskning - Hege Eggen Børve, Elin Kvande
2024
Students’ translation of organizational principles of entrepreneurship in Vocational education and training (VET) 2024 NORYRK konferanse 2024 - Wenche Hammer Johannessen, Hege Eggen Børve
2022
The impact of the Nordic model in international organizations. A scoping review 2022 30th Nordic Sociological Association Conference: Myths and Realities of the Nordic Welfare State - Tone Elisabeth Berg, Hege Eggen Børve, Fredrik Mørk Røkenes
The impact of the Nordic model in international organizations. A scoping review. Revisited. 2022 NEON-dagene 2022. Organizing during uncertain and conflicting times - Tone Elisabeth Berg, Hege Eggen Børve, Fredrik Mørk Røkenes
2018
When the Micro model meets the US working life 2018 NEON - Hege Eggen Børve
2017
Barnehagen blir ikke automatisk mer likestilt bare det kommer flere menn inn 2017 - Silje Wiken Sandgrind, Hege Eggen Børve
Arbeidskultur og kjønn i barnehager 2017 Nasjonal barnehagekonferanse - Hege Eggen Børve
KAPPA i en avhandling 2017 Konferanse - Hege Eggen Børve
2016
Likestilling- ikke ord men handling 2016 - Hege Eggen Børve
2015
Ytringsansvar og debattkultur 2015 - Hilde Gunn Slottemo, Jorunn Bjerkan, Ulla-Britt Bøe, Hege Eggen Børve, Jorunn Grande, Hanne Solheim Hansen, Paula Haugan, Aina Hildrum, Kirsten Lauritsen, Kitt Lyngsnes, Grethe Bøgh Næss, Guri Figenschou Raaen, Anne Wally Ryan, Laila Sakshaug, Berit Verstad
2010
Likestilling i barnehagen : sluttrapport fra forsknings- og utviklingsprosjektet "Likestilling i barnehagen" 2010 - Anne Lise Sandnes Voll, Hege Eggen Børve, Berit Verstad
Graverende få kvinner i styrene 2010 - Hege Eggen Børve
2008
Kjønnede tidskulturer i en global kunnskapsorganisasjon 2008 NEON -dagene I Tromsø - Hege Børve, Elin Kvande
2007
Norske arbeidslivtradisjoner under press 2007 Neon-dagene, phd dag - Hege Eggen Børve
Myter og realiteter : likestilling i barnehagen 2007 - Hege Eggen Børve, Berit Verstad, Anne Lise Sandnes Voll
Likestillingens to spor i barnehagen 2007 - Hege Eggen Børve, Berit Verstad, Anne Lise Sandnes Voll
Gravide i global jobbskvis 2007 - Anne Sigrid Haugset, Hege Eggen Børve
Tøft for gravide i globale selskaper 2007 - Ivar Kvistum, Hege Eggen Børve
Amerikanisering inn bakdøren 2007 - Sigurd Aarvig, Hege Eggen Børve
Snik-amerikanisering av arbeidslivet 2007 - Tore Ryssdalsnes, Hege Eggen Børve
Arbeidslivet best utan barn 2007 - Magnhild Folkvord, Hege Eggen Børve
Gravide i global jobbskvis 2007 - Anne Sigrun Haugset, Hege Eggen Børve
Norsk lov ”glemmes” i globalt arbeidsliv. Intervju 2007 - Agnethe Weisser, Hege Eggen Børve, Elin Kvande
Autonomy and Control in Flexible Organizations 2007 NEON konferansen - Elin Kvande, Hege Eggen Børve
2006
Globalized Time Cultures in a Norwegian Knowledge Work organization 2006 22nd EGOS Collocquium, "The Organizing Society" - Hege Eggen Børve, Elin Kvande
Karriere eller barn? 2006 - Nina Kjeøy, Hege Eggen Børve
2005
Tid til barn i det fleksible arbeidslivet 2005 Konferanse for barneforskere - Hege Eggen Børve
2004
Hva er det kvinner maser om? 2004 Kronikk - Hege Eggen Børve, Berit Verstad
Likestilling i tidsklemma 2004 Kronikk - Hege Eggen Børve, Berit Verstad
Globalisering og fleksible arbeidstidskulturer 2004 Konferanse - Hege Eggen Børve
Hva er det kvinner maser om? Kronikk 2004 - Hege Eggen Børve, Berit Verstad
Likestilling i tidsklemma ; kronikk 2004 - Hege Eggen Børve, Berit Verstad
2003
Barnehagesatsene må ned! [Innlegg] 2003 - Hege Eggen Børve
2002
2000
