Grunnopplæring HMS for havbruk og fiskeindustri
Beskrivelse av emnet:
Emnet oppfyller arbeidsmiljølovens krav til opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) og gir en grundig innføring i hva HMS innebærer for virksomheten og den enkelte arbeidstaker. I tillegg gir emnet spesifikk kunnskap om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid for alle som arbeider i fiskeri- og sjømatnæringen. Med bakgrunn i Arbeidsmiljøloven sammenholdes praktiske og aktuelle problemstillinger med relevant kunnskap og systematikk. Emnet er yrkesrettet og relevant for alle områder i fiskeindustri og havbruk. Emnet er sammensatt av en nettbasert arbeidsmiljøopplæringsmodul og 2 samlinger hver med 2 undervisningsdager.
- Første samling tar for seg lov- og forskrifter samt krav til ansvar, myndighet og rollebevissthet. Med bakgrunn i Lov om arbeidsmiljø og Forskrift om systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet (internkontrollforskriften) gjennomgås kartleggingsmetoder og overvåkning av arbeidsmiljøet. Videre gjennomgås kategorier og systematikk i HMS-arbeidet. Særlig vektlagt på første samling er psykososialt arbeidsmiljø, fysiske og kjemiske arbeidsmiljøfaktorer og ergonomi.
- Andre samling tar for seg risikovurdering i praksis, sykefraværsarbeid, rus og arbeidsliv, arbeidshelsefaktorer i næringen, konflikthåndtering og samarbeidsformer. Undervisningen kombinerer forelesninger, arbeid i grupper og arbeid med praktiske oppgaver.
Vurderingsform:
Sammensatt eksamen, bestått/ikke bestått
- Nettbasert multiple choice (MC)
- Hjemmeeksamen (HJ)
Begge eksamener må være bestått for å få bestått i emnet
- KUNNSKAP:
- Studenten skal
- kunne hovedpunktene i norsk arbeidsmiljølovgivning generelt og styrende dokumenter for HMS i fiskeindustri og havbruk spesielt.
- ha innsikt i bransjens vesentligste arbeidsmiljøkategorier, og kunnskap om arbeidsmetoder, roller og myndighet i HMS-arbeidet.
- ha forståelse for hensikt med og oppbygging av et HMS-system.
- Vite hvordan man baserer et tverrfaglig samarbeid på kunnskap og bevissthet om roller og myndighet
- FERDIGHETER:
- Studenten skal
- kunne kartlegge ulike kategorier i arbeidsmiljøet
- vurdere funn i kartlegginger
- vite hvordan de skal prioritere, igangsette og følge opp tiltak til korrigering og forbedring av arbeidsmiljøet.
- samarbeide med bransjens og virksomhetens øvrige HMS-personell i henhold til roller og ansvarsområder.
- GENERELL KOMPETANSE:
- Studenten skal
- forstå sammenhengen mellom styrende krav/dokumenter og praktisk handling.
- kunne innhente nødvendig informasjon hos Lovdata og Arbeidstilsynet,.
Undervisningen er både nettbasert og samlingsbasert.
I Arbeidsmiljøkurset belyses 18 ulike temaer innenfor arbeidsmiljø. Hvert av disse 18 temaene utdypes vha. undertemaer der studenten besvarer oppgaver. I tillegg er det i studiet etablert linker rettet mot lovverket som omhandler alle temaene. Det gis to samlinger á to dager. Samlingen består av forelesning, gruppearbeid og praktiske øvelser.
- HJ Hjemmeeksamen (2 uker). Teller 100 % av karakter. Bestått/Ikke bestått.
- OD Obligatorisk deltakelse - to av tre samlinger. Vurderingsuttrykk er godkjent / ikke godkjent.
Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:
MAR2039 - Kvalitetsledelse og HMS i havbruk - 5 Studiepoeng
HAV2008 - Kvalitetsledelse og HMS i havbruk - 5 Studiepoeng