Masteroppgave i Human Resource Management
Masteroppgaven i HRM er et selvstendig forskningsarbeid av teoretisk eller empirisk art, som gjennomføres av studenten under veiledning. Studenten kan selv velge tema og problemstilling for oppgaven, og vil i løpet av 4. semester av mastergraden få støtte til å utvikle en prosjektskisse for masteroppgaven i samarbeid med faglærer. Det er et krav at oppgaven må demonstrere en kobling til emnene på masteren.
Masteroppgaven kan baseres på empirisk materiale fra for eksempel intervjuer, observasjoner eller surveys, men kan også bestå av litteraturstudier eller diskusjoner av ren teoretisk/metodologisk art. Der det er relevant, kan oppgaven knyttes til studentens egen yrkesutøvelse.
Oppgaven skal vise at studenten er i stand til å utforme en faglig interessant og forskbar problemstilling, og at studenten kan finne frem til relevante metoder og teoretiske analyseredskap som kan adressere denne problemstillingen på en vitenskapelig måte. Det stilles krav til at arbeidet med masteroppgaven følger vitenskapelige standarder, og gjennomføres i tråd med gjeldende etiske normer og retningslinjer.
Kunnskap
Herunder er det lagt vekt på at studenten kan dokumentere:
- Dybdeinnsikt innenfor et avgrenset område
- Kjennskap til metodiske teknikker for innsamling, eventuelt bruk av tilgjengelig materiale
- Oversikt over relevante analytiske verktøy som matcher det studenten har satt seg fore å undersøke
Ferdigheter
Studenten skal kunne dokumentere gjennom masteravhandlingen at han/hun:
- Behersker det å formulere relevante problemstillinger
- Har blikk for metodiske problemer og utfordringer
- Er i stand til å anvende analyseredskaper og da på en slik måte at materialet belyser den valgte problemstillingen
- Er kritisk i tolkningen av egne funn
Generell kompetanse
Studenten skal beherske det å:
- jobbe selvstendig med sentrale faglige/praktiske problemstillinger
- vise en evne til kritisk/analytisk tenkning
- ha blikk for eventuelle forskningsetiske utfordringer
- være i stand til å formidle egne forskningsresultater til fag/yrkesfellesskapet, beslutningstakere og offentligheten i sin alminnelighet
Master seminar om valg av tema og skriving av prosjektskisse på 4. semester.
- Prosjektskissen skal leveres til programansvarlig og danner grunnlaget for tildeling av veileder.
- Veiledning. Studenter som skriver veilednings kontrakt tilbys inntil 10 timers veiledning. Veiledningen foregår ofte digitalt.
Master seminarer om ulike elementer av masteroppgaven. For eksempel:
- Problemformulering
- Litteratursøk
- Teori
- Metode
- Analyse
- Egen arbeidsinnsats inkluderer, men er ikke begrenset til: læsing, skriving, eventuell innsamling av empiri
Masteroppgave med muntlig justerende eksamen.
Den skriftlige masteroppgaven leveres til vurdering og det settes en midlertidig karakter etter karakterregel A-E, Beste A, Ikke bestått F
- For individuelle oppgaver: Maks. 50 sider
- For gruppeoppgaver (maks. 2 studerende): Maks. 75 sider
Muntlig justerende eksamen er på ca. 45-60 minutter. Endelig karakter for masteroppgaven besluttes etter muntlig presentasjon og drøftelse av oppgaven. Karakterregel A-E, Beste A, Ikke bestått F
- For gruppeoppgaver gjennomføres muntlig eksamen sammen.
Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:
HR310S - Masteroppgave - 10 Studiepoeng
KL350S - Erfaringsbasert masteroppgave i samfunnssikkerhet og kriseledelse - 10 Studiepoeng