Ledelse

Etter vellykket gjennomføring av dette kurset skal studenten ha forståelse av ledelseemner som:

• Ledelse og ledere
• Verdier og bedriftskultur
• Relasjoner: interessenter, sosial kapital og nettverk
• Miljøet til ledelsen
• Grunnleggende etisk teori
• Innføring i samfunnsansvarsbegrepet
• Beslutningsprosesser: roller av kunnskap, kreativitet og læring
• Motivasjon og ledelse
• Teamledelse og menneskelige ressurser
• Innovasjon, utvikling og endring
• Entreprenørskap

Kunnskap

• Demonstrere kunnskap om ledelse emner og teorier
• Bruke og diskutere ledelseteorier og prinsipper i casene
• Har grunnleggende kunnskap om etiske teorier og etiske verktøy
• Forstå (sosiale, miljømessige og økonomiske) utfordringer og problemstillinger knyttet til ledelse
• Forstå grunnleggende prinsipper for ledelse på den enkelte (leder), gruppe (lag), organisatorisk og inter-organisatorisk nivå.

Ferdigheter

Studenten:

• Kan analysere ledelsesfaglige problemstillinger og drøfte mulige løsninger
• Kan belyse praksisrelevante problemstillinger ved bruk av relevant teori
• Kan finne frem, sette seg inn i og henvise korrekt til relevant faglitteratur
• Kan gjøre rede for ulike forståelser av begrepet samfunnsansvar
• Kan gjøre rede for begrepene innovasjon og entreprenørskap

Generell kompetanse

Studenten:

• Kan bruke relevante etiske teorier og verktøy for å sette konkrete problemstillinger og situasjoner i perspektiv
• Har utviklet evne til kritisk refleksjon
• Kan tenke og skrive analytisk og formidle sentralt fagstoff
• Kan arbeide selvstendig med faglige problemstillinger
• Kan bruke og forstå engelsk for å kunne diskutere ledelsesemner i internasjonal sammenheng