Kunnskap, læring og utvikling i organisasjoner
I samsvar med forskriftene av 2005 om krav til mastergrad fra Utdannings- og forskningsdepartementet §5: Krav til erfaringsbasert mastergrad på 90 eller 120 studiepoengs omfang er opptakskravene:
- bachelorgrad
- cand.mag.grad
- annen grad eller yrkesutdanning av minimum 3 års omfang
- utdanning som i henhold til § 3-5 i lov om universitet og høgskoler er godkjent som jevngod med ovennevnte grader eller utdanningsløp
Fordi dette er en erfaringsbasert master kreves i tillegg til krav om utdanning minst to års relevant yrkespraksis. Institusjonen fastsetter hva som er relevant yrkespraksis. Relevant praksis vil i denne sammenheng være dokumentert kompetanse innenfor ledelses- og organisasjonsfeltet.
Bestått MKL110 (inkludert godkjente arbeidskrav).
Kandidaten skal etter fullført emne ha følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse
Kunnskap
Kandidaten:
- har avansert kunnskap om ulike perspektiver på kunnskap og forståelse av læring, organisasjonslæring og organisasjonsutvikling
- kan analysere hva som fremmer og hindrer læring i organisasjoner og har inngående kunnskap om hvilken betydning kunnskap har i organisasjonspraksis
- kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i læringsteori og teorier om utvikling og endring i organisasjoner
Ferdigheter
Kandidaten:
- kan reflektere, diskutere og analysere læringsrelaterte problemstillinger ved hjelp av ulike teoretiske perspektiver
- kan bruke relevante metoder for organisasjonsutvikling på en selvstendig måte
- kan arbeide selvstendig med praktiske og teoretiske problemstillinger knyttet til læring og kunnskapsanvendelse i arbeidslivet
- kan gjennomføre et selvstendig, avgrenset utviklingsprosjekt under veiledning og i tråd med gjeldende forskningsetiske normer
Generell kompetanse
Kandidaten:
- kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter for å skape læring og kunnskapsutvikling i egen organisasjon
- kan kommunisere om faglige problemstillinger knyttet til læring- og utviklingsprosesser med både spesialister og allmennhet
- kan bidra til nytenkning og innovasjon gjennom å anvende kunnskap om læring og ledelse, og opptre som utviklingsagent i egen organisasjon
- kan formidle omfattende selvstendig arbeid både skriftlig og muntlig og beherske fagområdets sentrale terminologi
Obligatorisk arbeidskrav - alle arbeidskrav må være godkjent for å få gå opp til eksamen
- 2 obligatoriske paper.
Endelig vurdering:
- Hjemmeeksamen, gruppe, 5 Dager, karakterskala A-F, teller 100%
Gruppe 2-3 studenter. To sensorer, hvorav minst én ekstern sensor.