Organisasjonspsykologi
- Opptakskrav til emne er generell studiekompetanse.
- Emnet tilbys som enkeltemne. Med forbehold om ledg kapasitet.
- Opptakskrav for enkeltemnesøkere er generell studiekompetanse
Ved fullført emne skal studenten ha oppnådd følgende læringsutbytte:
Kunnskap
- grunnleggende forståelse av og kunnskap om organisasjonspsykologi, personalledelse og kompetanseutvikling
- brei kunnskap om omstilling av organisasjoner
Ferdigheter
- demonstrerer kunnskaper om organisasjonspsykologiske prosesser
- kan forstå, forutsi og påvirke atferd i organisasjoner
Generell kompetanse
- forstår ulike prinsipper for å fremme motivasjon blant aktører i arbeidslivet
På bakgrunn av Covid-19 epidemien blir en rekke vurderinger og eksamener ved Nord universitet endret. Endringer gjøres ih.h.t Midlertidig forskrift om tillegg til forskrift 28. oktober 2020 nr. 2474 om studier og eksamen ved Nord universitet – ekstraordinære tiltak som følge av koronaepidemien jmf § 2, Vurderingsformer ledd 1-3.
For å imøtekomme dette, endres vurderingsform våren 2021 fra skriftlig skoleeksamen til hjemmeeksamen, for dette emnet.
Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:
OR215S - Organisasjonspsykologi og personalledelse - 15 Studiepoeng
OR214S-HE - Organisasjonspsykologi og personalledelse - 20 Studiepoeng
OR214S-VE - Organisasjonspsykologi og personalledelse - 20 Studiepoeng
ORG1001 - Organisasjon - 7.5 Studiepoeng
OR127E - Organisasjon og ledelse - 7.5 Studiepoeng
