Gjeldende emnebeskrivelse (sist oppdatert 2026/27)
Organisasjonspsykologi
OR214S
Gjeldende emnebeskrivelse (sist oppdatert 2026/27)
Organisasjonspsykologi
OR214S
Emnet gir en innføring i grunnleggende organisasjonspsykologiske tema med vekt på et lederfokus. Eksempler på tema er lederroller, motivasjon, stress, arbeidsmiljø, 'det nye' arbeidslivet og omstilling.
Emnet gir en innføring i grunnleggende organisasjonspsykologiske tema med vekt på et lederfokus. Eksempler på tema er lederroller, motivasjon, stress, arbeidsmiljø, 'det nye' arbeidslivet og omstilling.
- Opptakskrav til emne er generell studiekompetanse.
- Emnet tilbys som enkeltemne. Med forbehold om ledg kapasitet.
- Opptakskrav for enkeltemnesøkere er generell studiekompetanse
Kunnskap
Studenten:
- Har bred kunnskap om teorier og problemstillinger innenfor organisasjonspsykologi i en arbeidslivskontekst.
- kjenner til hvordan forutsetningene for arbeid både i offentlige og private virksomheter endres og påvirkes, både nasjonalt og internasjonalt.
- Har kunnskap om sentrale temaer innen organisasjonspsykologi som motivasjon og omstillingsprosesser.
Ferdigheter
Studenten:
- Kan anvende kunnskap om organisasjonspsykologi på praktiske og teoretiske problemstillinger.
- Kan finne, henvise til og forstå relevant fagstoff knyttet til personalledelse i lys av organisasjonspsykologi
Generell kompetanse
Studenten:
- Har innsikt i relevante fag- og yrkesetiske problemstillinger knyttet til organisasjonspsykologi.
- Kan formidle sentralt fagstoff om organisasjonspsykologi både skriftlig og muntlig.
- Kjenner til nytenking og innovasjonsprosesser innenfor fagfeltet.
Utover semesteravgift og pensumlitteratur forutsettes det at studenten disponerer en bærbar datamaskin.
Teoriemne
Obligatorisk for Bachelor i Human Resource Management og Personalledelse og kompetanseutvikling
Forelesninger i forbindelse med samlinger. Tilbud om Individuell prøveeksamen (frivillig, men anbefales på det sterkeste).
Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneevalueringer og studieprogramevaluering. Evalueringene inngår som en del av universitetets kvalitetssikringssystem.
Skriftlig skoleeksamen (SK) Individuell. 6 timer. Karakteruttrykk A-F. Teller 100/100
Penn, linjal, PC
Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:
OR215S - Organisasjonspsykologi og personalledelse - 15 Studiepoeng
OR214S-HE - Organisasjonspsykologi og personalledelse - 20 Studiepoeng
OR214S-VE - Organisasjonspsykologi og personalledelse - 20 Studiepoeng
ORG1001 - Organisasjon - 7.5 Studiepoeng
OR127E - Organisasjon og ledelse - 7.5 Studiepoeng

