Gjeldende emnebeskrivelse (sist oppdatert 2020/21)
Innføring i organisasjons- og ledelsesteori
ORG1005
Gjeldende emnebeskrivelse (sist oppdatert 2020/21)

Innføring i organisasjons- og ledelsesteori

ORG1005
Emnet gir en generell innføring i grunnleggende begrep og teoretiske retninger i studiet av organisasjoner og ledelse. Det legges vekt på organisasjonsteoriens forhistorie, fra klassisk organisasjonsteori og frem til nyere teoritradisjoner. Sentrale organisasjonsfaglige begrep og problemstillinger som blir behandlet er struktur, kultur, omgivelser, endring, læring, beslutninger og ledelse. I løpet av kurset skal hver student presentere og diskutere en utvalgt tekst fra en organisasjonsfaglig klassiker.
Emnet gir en generell innføring i grunnleggende begrep og teoretiske retninger i studiet av organisasjoner og ledelse. Det legges vekt på organisasjonsteoriens forhistorie, fra klassisk organisasjonsteori og frem til nyere teoritradisjoner. Sentrale organisasjonsfaglige begrep og problemstillinger som blir behandlet er struktur, kultur, omgivelser, endring, læring, beslutninger og ledelse. I løpet av kurset skal hver student presentere og diskutere en utvalgt tekst fra en organisasjonsfaglig klassiker.
  • Opptakskrav til emne er generell studiekompetanse.
  • Emnet tilbys som enkeltemne. Med forbehold om ledig kapasitet.
  • Opptakskrav for enkeltemnesøkere er generell studiekompetanse .
Generell studiekompetanse

En student med fullført kvalifikasjon skal ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse

Kunnskap

  • kan redegjøre for organisasjonsteoriens historie, tradisjoner og egenart.
  • kan redegjøre for begrep og ulike teoretiske retninger i studiet av organisasjoner
  • kjenner til begrep og problemstillinger innen sentrale emner struktur, kultur, omgivelser, læring og endring
  • kjenner til forsknings- og utviklingsarbeid innenfor organisasjonsteorien.
  • har grunnleggende forståelse av beslutningsprosesser og ulike ledelsesteorier

Ferdigheter

  • kan redegjøre for begrep og ulike teorier i studiet av organisasjoner
  • kan identifisere og forstå viktige trekk ved organisasjoner
  • kan anvende ulike teorier og relevante resultater fra forsknings- og utviklingsarbeid i analyse av organisasjoner
  • kan formulere praktiske og teoretiske problemstillinger innenfor organisasjonsteorien
  • kan bruke organisasjonsfaglige begrep for formulere samfunnsaktuelle problemstillinger

Generell kompetanse

  • har innsikt i relevante faglige og forskningsetiske problemstillinger
  • kan formidle sentralt organisasjonsfaglig stoff som teorier, problemstillinger og løsninger både skriftlig, muntlig og gjennom andre relevante uttrykksformer
Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur.
Obligatorisk
Forelesninger og seminarer. Samlingsbasert.
Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneundersøkelser. Evaluering inngår som en del av universitetets kvalitetssikringsystem.

På bakgrunn av Covid-19 epidemien blir en rekke vurderinger og eksamener ved Nord universitet endret. Endringer gjøres ih.h.t Midlertidig forskrift om tillegg til forskrift 28. oktober 2020 nr. 2474 om studier og eksamen ved Nord universitet – ekstraordinære tiltak som følge av koronaepidemien jmf § 2, Vurderingsformer ledd 1-3.

For å imøtekomme dette, endres vurderingsform våren 2021 fra skriftlig skoleeksamen til hjemmeeksamen, for dette emnet.

Penn, linjal, PC

Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:

OR127E - Organisasjon og ledelse - 5 Studiepoeng