Demokratisk styring og den nordiske velferdsstaten

Emnet undersøker prinsipper og rammeverk for demokratisk styring i de nordiske velferdsstatene, med særlig vekt på prosesser og samspill mellom ulike aktører. Studentene får en innføring i utviklingen og de sentrale kjennetegnene ved den nordiske velferdsmodellen, dens styringssystemer, politikkutvikling og reformprosesser samt rollene til aktører som borgere, fagforeninger og frivillig sektor.

Videre drøftes teorier og tilnærminger til offentlig styring, samt reformer som pågår i de nordiske landene. Vi utforsker forskjellige teorier om offentlig styring og politikk for å gjøre studentene i stand til å forstå og analysere både styringens karakter og strategiene og konsekvensene av reformprosessene i de nordiske velferdsdemokratiene.

Studentene vil således få en systematisk forståelse av strategier, innhold og konsekvenser av reformer i offentlig sektor, inspirert av metareformkonsepter som New Public Management (NPM) og New Public Governance (NPG). Emnet tar også opp framveksten av nettverksstyring, der styring og tjenestelevering organiseres gjennom samarbeid mellom offentlige og private aktører.

Videre undersøker emnet utfordringer som oppstår i det endrede forholdet mellom borgere og stat, den økende innflytelsen fra interessegrupper og særinteresser på politikkutformingen, skiftende ideologier og velferdens politisering, framveksten av populistiske og anti-etablissement-bevegelser, utbredelsen av nyliberale politikkretninger samt utviklingen av nye styringsmodeller. Disse dynamikkene analyseres med særlig vekt på deres betydning for legitimitet, tillit, åpenhet, effektivitet, demokrati og ansvarlighet i styringen av velferdsstaten.

Til slutt belyses mekanismer som kan fremme deltakelse, tillit, legitimitet og demokratisk styring av velferdsstaten, blant annet gjennom sosial og politisk tillit, samskaping, samproduksjon og samstyring, samt politisk engasjement, interessepolitikk og aktivisme utover den deliberative demokratimodellen.