Innovasjonsledelse
Kurset har et overordnet strategisk fokus og tar for seg teknologi- og innovasjonsledelse i etablerte
bedrifter. Kurset fokuserer også på innovasjonsprosesser i andre organisasjoner, slik som offentlig sektor,
og inkluderer også andre perspektiver som for eksempel entreprenørskap. Samarbeid med eksterne
aktører, som for eksempel universiteter og forskningsinstitusjoner, vies også stor oppmerksomhet.
Etter gjennomført emne skal kandidatene ha;
Kunnskap:
Avansert kunnskap om og forståelse av ulike teoretiske perspektiv innen innovasjon- og teknologiledelse
Inngående kunnskap om hva som hemmer og fremmer innovasjonsprosesser i organisasjoner
Kunnskap om dynamikken som påvirker innovasjonsprosesser innad i bedriften og mellom
organisasjoner.
Ferdigheter;
Kunne analysere og håndtere lederutfordringer relatert til strategisk utvikling av teknologiske
innovasjoner, internt i bedriften og i samarbeid med eksterne aktører
Kunne fungere som fagstøtte for organisasjoner som ønsker å lykkes med innovasjonsbaserte
tilnærminger, både internt i bedriften og gjennom samarbeid med andre organisasjoner.
Generell kompetanse:
Kunne analysere relevante problemstillinger innen innovasjon- og teknologiledelse
Kan kommunisere sentrale utfordringer relatert til ledelse og utvikling av teknologibedrifter
Kan bidra til nytenking i innovasjonsprosesser
- Forelesninger med gjennomgang av relevant litteratur (både teoretisk og empirisk)
- Arbeid (ofte i grupper) med praktiske case knyttet til forelesningene og diskusjoner
- Gjesteforelesninger som gir praktiske vinklinger på ulike tema
- Obligatorisk semesteroppgaver med veiledning
Semesteroppgavene skal være tilknyttet tema som naturlig hører inn under en av hoveddelene i emnet.
Med overlapp menes en faglig likhet mellom emner med samme faginnhold. Du vil derfor få følgende reduksjon i studiepoeng om du har tatt emner som er angitt under:
EK363E - Teknologiledelse - 7.5 Studiepoeng