Organisasjon og ledelse av informasjonssystemer

IKT2002

I emnet inngår følgende hovedtemaer: kompetanseledelse, kommunikasjon og kultur i organisasjoner, Læring- og kunnskapsdeling i organisasjoner, IT-strategi, Sosiale nettverk som plattform for digital innovasjon, Big Data og 'web-intelligence' applikasjoner og Beslutningsstøttesystem.

Studenter må oppfylle gjeldene opptakskrav ved tilhørende studieprogram.

Kunnskap

Ha god kjennskap til sentrale begreper innen kompetanseledelse
Kjenne til grunnleggende atferdsprosesser i organisasjoner
Forstå hvordan organisatoriske elementer som struktur og kultur påvirker atferd i organisasjoner
Ha innsikt i viktige moment ved utvikling av en virksomhets IT-strategi
Ha innsikt i betydningen av Big Data og hvordan 'web-intelligence' applikasjoner kan utnytte Big Data kilder som sosiale medier og mobile plattformer
Ha innsikt i hvordan informasjonssystemer kan støtte ledelsesbeslutninger, organisasjonslæring og strategier

Ferdigheter

Være i stand til å analysere sentrale aspekter ved kompetanseledelse
Være i stand til å analysere sentrale aspekter i forholdet mellom informasjonsteknologi og organisasjonen
Være i stand til å utforme en IT-strategi
Være i stand til å ta i bruk informasjonssystemer som støtteverktøy for ledelse, læring og innovasjon

Generell kompetanse

Evner å integrere IKT og digital innovasjon i forretningsstrategier
Evner å tenke kritisk rundt bredere problemstillinger utenfor smale teknologiske grenser.

Ingen kostnader utover semesteravgift og pensumlitteratur.

Obligatorisk

Flipped Classroom og teamarbeid.

Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneundersøkelser (midtveisevaluering og sluttevaluering). Evaluering inngår som en del av universitetets kvalitetssikringssystem.

Alle tillatte hjelpemidler.