Prosjektlederskap og relasjonsledelse

Prosjekter er i dag en vanlig organisasjonsform både i næringslivet og det offentlige. Kunnskap om ledelse av prosjekter er derfor en etterspurt kompetanse. Prosjektledelse har i mange år omfattet to skoler: De som legger vekt på ledelse og samarbeid, og de som er opptatt av metoder og teknikker. Den ene skolen er like viktig som den andre. Dette emnet vil ha fokus på ledelse og samarbeid. Fokus vil være på relasjonsledelse, samhandling og prosjektlederrollen, hvordan prosjektlederen skaper retning og en kultur for å prestere i samspill mellom organisasjoner og mennesker, og gjennom dette sikrer at organisasjonen gjør en best mulig jobb i å realisere prosjektets mål. Relasjonsledelse kan bidra til at konflikter og antall rettssaker reduseres i større prosjekter. I emnet vil forskning om hva vi mennesker gjør når vi skaper relasjoner og oppnår resultater tatt inn (business mindset). Forskning viser for eksempel at organisasjoner som innfører relasjonsbasert lederskap, kan redusere konflikter i prosjektet og organisasjonen. Fremtidens bærekraftige prosjekter krever dessuten en konseptutvikling, en business plan, valg av prosjekt og en planleggingsfase som inkluderer innovasjon. I emnet vises eksempler og forskning fra helsesektoren, olje og energisektoren og reiselivsnæringen der innovasjon er implementert for å bidra til bærekraftig utvikling i sektoren. Praktiske eksempler og gruppearbeid er hentet fra blant annet forsvarsprosjekter, veiprosjekter, helseprosjekter, reiseliv, oljeprosjekter, sportsprosjekter, kulturprosjekter og byggeprosjekter.