Emnebeskrivelse for 2026/27
Arbeidsrett 1
RET1013
Emnebeskrivelse for 2026/27

Arbeidsrett 1

RET1013
Arbeidsrett gir ledere nødvendig kunnskap om rettigheter og plikter i arbeidsforhold. Emnet styrker evnen til å håndtere ansettelser, oppsigelser og arbeidsmiljø i tråd med lovverket.
Dette emnet gir ledere en praktisk innføring i arbeidsrettens sentrale regler og prinsipper. Gjennom fokus på blant annet ansettelsesprosesser, arbeidsavtaler, oppsigelser, permitteringer, sykefravær og arbeidsmiljø, får deltakerne innsikt i hvordan de kan utøve ledelse innenfor rammene av gjeldende lov- og avtaleverk.

Søkere må ha generell studiekompetanse eller kunne dokumentere realkompetanse i tråd med forskrift om opptak til høyere utdanning.

Emnet er forbeholdt studieprogrammet HR-ledelse, nettbasert

Kunnskaper

Studenten:

  • Har bred kunnskap om temaer som regler for oppstart og avslutning av arbeidsforhold, arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers ytringsfrihet
  • Kjenner til utviklingsarbeid knyttet til lovverket spesielt rettet mot arbeidsretten og sentrale domsavgjørelser i en arbeidslivskontekst.
  • Kan oppdatere sin kunnskap på retningslinjer og lovverk på fagområdet og finne og vurdere relevant rettslig materiale, og bruke dette til å belyse saksforhold

Ferdigheter

Studenten:

  • Kan utveksle synspunkter både skriftlig og muntlig og drøfte problemstillinger innenfor individuell arbeidsrett.
  • Kan finne og vurdere relevant rettslig kilder, og bruke dette til å belyse saksforhold.

Generell kompetanse

Studenten:

  • kan utveksle synspunkter og identifisere og utrede arbeidsrettslige spørsmål, reflektere over dem i lys av reglenes begrunnelse og metodiske forhold.
  • kunne planlegge og presentere løsninger i tråd med alminnelig juridisk argumentasjon.
Utover semesteravgift og pensumlitteratur forutsettes det at studenten disponerer en bærbar datamaskin.

Teoriemne

Obligatorisk emne for HR-ledelse, nettbasert

Undervisningen er samlingsbasert på nett.

Emnet Arbeidsrett anvender digitale forelesninger med gruppeoppgaver (break-out roms).

Læringsaktiviteter og undervisningsmetoder er:

  • Digitale forelesninger, øvelse i å skrive en juridisk eksamen og gruppeoppgaver.
  • Tilbud om frivillig prøveeksamen.
Studieprogrammet evalueres årlig av studentene gjennom emneevalueringer og studieprogramevaluering. Evalueringene inngår som en del av universitetets kvalitetssikringssystem.
Hjemmeeksamen (HJ). Individuell. Varighet: 29 timer Karakterregel: Gradert skala A-F. Teller 100/100.
Å generere besvarelse ved hjelp av ChatGPT eller lignende kunstig intelligens og levere den helt eller delvis som egen besvarelse er å regne som fusk