Om prosjektet
Landbruket har gjennomgått store endringer de siste tiårene. Økende krav til effektivisering og mekanisering har gitt færre og større bruk, noe som igjen har medført at det nå er langt færre arbeidsplasser innenfor landbruket enn tidligere. Bondeyrket er kjent for å være fysisk tungt, og arbeidsmiljøet kan være farlig, f.eks. på grunn av bruk av sprøytemidler og arbeid med store dyr. Det kan også for noen oppleves som ensomt å jobbe som bonde, siden partner og øvrige familie nå som regel har jobb utenfor gården.
Bonden jobber tett på dyrene sine hver dag. Dette fører til at det utvikles et bånd mellom mennesker og dyr som er viktig for begge parter. Bonden gir også dyrene tilgang på ressurser de trenger for å leve gode liv, som fôr, vann og et levemiljø som sikrer både god dyrehelse og dyrevelferd. Bonden er dermed den aller viktigste enkeltfaktoren for god helse og god dyrevelferd for produksjonsdyr. Hvis bondens helse er dårlig, eller hvis arbeidsmiljøet er farlig, kan det tenkes at dette kan påvirke bondens muligheter til å utføre jobben sin.
Målet til FarmMERGE å undersøke om det er en sammenheng mellom bondens helse og arbeidsmiljø, og helse, velferd og produksjon hos dyrene. Dette skal vi gjøre gjennom å koble en database med informasjon om bønders helse og arbeidsmiljø med landbruksnæringas egne databaser, som har informasjon om produksjonsdyrenes helse, dyrevelferd og produksjon. Vi skal også beskrive hvordan bondens helse og arbeidsmiljø er i dag, sammenlignet med andre yrkesgrupper i samfunnet, og vi skal undersøke hvordan utviklingen i bondens helse og arbeidsmiljø har vært de siste fire tiårene. Resultatene av prosjektet kan brukes i blant annet HMS-arbeid innen landbruket, for å gi bønder bedre rådgivning, for å gi bedre helsetjenester til bønder som er tilpasset deres behov, og som del av beslutningsgrunnlaget for regelverksutvikling, rammevilkår mv. innen landbruket.
Nord universitet (prosjekteier)
NMBU
NTNU
University of Melbourne
Norges Bondelag
Norsk Landbruksrådgivning
Nasjonalt fagkompetansesenter for landbrukshelse
Her er et sammendrag av resultatene fra FarmMERGE så langt. Hvis du vil lese publikasjonene, finner du lenker til dem lengre ned på siden.
Sammenhengen mellom produsent og besetningen
Hvis bonden som var ansvarlig for dyreholdet oppga i HUNT4 at han/hun hadde dårlig generell helse, smerter, dårlig livstilfredshet eller symptomer på angst eller depresjon, var det forbundet med en forverring av helsa og dyrevelferden til dyrene i besetningen over tid. Vi fant denne sammenhengen både for celletall i melk (som indikerer jurhelseproblemer i besetningen), og for ulike helse- og velferds registreringer på slakteriet (f.eks. leddbetennelser, lungebetennelser og om storfe var rene ved levering til slakteriet). Imidlertid var det ingen sammenheng mellom hvordan bonden hadde det og gårdens melkeproduksjon (kg melk per årsku).
Bønders helse
Vi vet fra tidligere forskning at livet er urettferdig. Det er sosiale ulikheter i helse - jo høyere sosioøkonomisk status du har (målt i f.eks. utdanning, inntekt eller yrke), jo bedre helse vil du sannsynligvis ha. Vi fant ut at bønder ikke uventet hadde en dårligere helse enn arbeidstakere i ledende stillinger eller som hadde jobber som krever høyere utdanning. Men sammenlignet med faglærte personer som har manuelle yrker (f.eks. håndverkere), som vi antok ville ha en ganske lik helsestatus som bøndene, viste det seg at bøndene på flere områder hadde vesentlig dårligere selvrapportert helse. Spesielt gjaldt dette arbeidsrelaterte luftveislidelser. Dette kan kanskje forklares med at bønder er utsatt for f.eks. støv og allergener på jobben. Vi jobber fremdeles med prosjektet. Flere resultater vil bli delt her når de blir publisert.
Funnene våre viste at det var en sammenheng mellom bondens og dyrenes velferd. Med de dataene vi har, kan vi ikke si noe om årsaken til denne sammenhengen. På den ene siden kan det være slik at en produsent som er frisk og har det bra, har mer tid og overskudd til å ta seg av dyrene sine på en enda bedre måte. Mens hvis helsa er dårlig, kan det føre til at man ikke klarer å gjøre en ekstra innsats på jobben. På den andre siden kan det også være en sammenheng den andre veien: At en vanskelig og stressende arbeidshverdag pga. helseproblemer hos dyrene kan føre til at man opplever både arbeidsmiljøet og egen helse som dårligere. Kanskje ser sammenhengen slik ut?
Her trengs det mer forskning, men funnene våre sier noe om at bondens arbeidsinnsats er viktig for hvordan dyrene har det. Det er likevel ingen automatikk i at dårlig helse hos en enkeltprodusent medfører at dyrene i besetningen får dårligere helse og velferd. Vi vet at bønder ofte setter dyrene foran seg selv og sin egen helse. Funnene våre støtter også opp under at det er viktig å sørge for et godt arbeidsmiljø i landbruket, inkludert bruk av beskyttelsesutstyr.
Det er viktig å understreke at vi har med helt vanlige trønderske besetninger i forskningen vår. Vi har ikke spesifikt undersøkt besetninger hvor det er kjente problemer med dyrevelferd og/eller dyrehelse.
Det har betydning for både folk og dyr at samfunnet og hele verdikjeden for mat støtter opp under bøndenes hverdag. Dette kan gjøres ved å gi dem gode og forutsigbare rammevilkår og velfungerende støtteordninger - f.eks. med avløserordninger, faglig rådgivning, HMS-rådgivning og andre ordninger og tjenester.
God bondevelferd er viktig for god dyrevelferd!
Bønders helse sammenlignet med andre yrkesgrupper: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1059924X.2023.2229840
Sammenhengen mellom bondens velferd og celletall og melkeproduksjon (melkeproduksjon, storfe): https://www.journalofdairyscience.org/article/S0022-0302(24)01214-1/fulltext
Sammenhengen mellom bondens velferd og helse og dyrevelferd hos dyrene (melkeproduksjon, kjøttproduksjon storfe, sau og gris): https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167587724002472?via%3Dihub
Metodeartikkel som beskriver datakoblingen som er gjort: https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0301045
Metodeartikkel som undersøker måleinstrumentet på arbeidsmiljø som er brukt i HUNT4: https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0308611
